Tilbud til arbeidsgivere
Hjelp dine internasjonale ansatte – og deres partnere – til å føle seg hjemme i Norge.
Social Bridge Norway tilbyr et praktisk integrasjonskurs som fremmer sosial tilhørighet – ikke bare språk eller arbeid.
For når mennesker virkelig knytter bånd, blir de værende – og blomstrer.
Social Bridge Norway
Hvorfor integrasjonsstøtte er viktig
Når internasjonale ansatte flytter til Norge, tar de med seg verdifull kompetanse, erfaring og motivasjon. Men vellykket integrering stopper ikke på arbeidsplassen. Partnerne deres står ofte overfor en enda større utfordring – å bygge et nytt liv uten strukturen av jobb, nettverk eller fellesskap.
Uten riktig støtte kan følelsen av isolasjon vokse. Samtaler forblir overfladiske, kulturelle normer føles fremmede, og en ekte følelse av tilhørighet utvikler seg aldri helt. Over tid kan dette påvirke både trivselen og motivasjonen til den ansatte og partneren.
Når integreringen mislykkes – enten for den ansatte eller partneren – øker risikoen for at de forlater Norge. Når de drar, mister bedriften mer enn bare talent: du mister tid, energi og en betydelig investering i rekruttering og relokalisering.
Støtte integrering gjennom programmer som Social Bridge Norway er ikke bare riktig å gjøre – det er en smart forretningsbeslutning. Det bygger lojalitet, styrker mental helse, og gir dine ansatte det fundamentet de trenger for å bli, vokse og bidra fullt ut – både i bedriften og i samfunnet.
Social Bridge Norway
Vårt kurstilbud
Social Bridge Norway
4 module online
PIP
1-til-1 VEILEDNINGSTIME
MÅNEDLIGE Q&A-SESSJONER
Dette kurset er utviklet for å hjelpe dine ansatte og deres partnere med å bygge et meningsfylt sosialt liv i Norge.
Kurset er nøye utformet for å ta tak i integrasjonsutfordringer og tilby et praktisk veikart mot ekte tilknytning.
Vårt program bygger på en unik tilnærming som kombinerer personlig refleksjon med konkrete steg. Dine ansatte og deres partnere vil lære å forstå de uskrevne sosiale reglene i det norske samfunnet, utvikle strategier for å håndtere kulturelle forskjeller, og begynne å bygge et sosialt nettverk som føles ekte og givende. Dette er ikke bare et teoretisk kurs – det er direkte koblet til virkeligheten og er laget for å hjelpe dem med å skape varige endringer.
KURSSTRUKTUR:
Kurset er delt opp i lettfattelige moduler som hjelper deltakerne å reflektere over egne styrker, utvide sitt nettverk, og integrere seg med trygghet. Hver modul fokuserer på praktiske verktøy som de kan bruke for å skape meningsfulle relasjoner med nordmenn og få dypere innsikt i kulturen.
De får også øvelser som hjelper dem å bruke det de har lært i virkelige situasjoner.
COURSE
Kursmål og -resultater
PIP
En tydelig integreringsplan tilpasset deres behov
Tilknytninger
Verktøy for å hjelpe dem med å skape nye forbindelser og opprettholde vennskap
Praktiske tips
Praktiske tips for egenomsorg og mental motstandskraft.
Nettverk
Et nettverk av likesinnede som også finner sin vei i Norge.
For ansatte
Dette kurset er essensielt for ansatte og eventuelle partnere som ønsker å integrere seg fullt ut i det norske samfunnet og bygge meningsfulle relasjoner. Det gir innsikt i kulturelle nyanser og sosiale normer i Norge, som fører til bedre samspill både profesjonelt og privat. Gjennom kurset får deltakerne konkrete verktøy for å håndtere dynamikken på arbeidsplassen og styrke sitt sosiale nettverk. Til slutt fremmer kurset en følelse av tilhørighet og hjelper ansatte med å trives i sitt nye miljø.
For partnere
Dette kurset er avgjørende for partnere til ansatte som sliter med å tilpasse seg livet i Norge. Kurset gir støtte i å forstå kulturelle forskjeller og hjelper dem med å bygge relasjoner, noe som gjør det lettere å føle seg hjemme i Norge. Uten denne veiledningen kan det å forlate Norge virke som den eneste løsningen. Ved å tilby praktiske verktøy for integrering, hjelper dette kurset partnere med å finne sin plass og trives i sitt nye miljø.
Månedlige Q&A-er
De månedlige Q&A-sesjonene er utrolig verdifulle, da de gir kontinuerlig støtte og en følelse av tilhørighet. De gir deltakerne mulighet til å stille spørsmål, dele erfaringer og få personlig veiledning, noe som gjør at de føler seg sett og støttet. Disse sesjonene bidrar også til å skape et sterkt fellesskap, som hjelper den enkelte med å bygge sitt nettverk og holde motivasjonen oppe i integreringsprosessen. Det er en flott måte å sikre kontinuerlig fremgang på, samtidig som man føler seg trygg og sammenkoblet med andre.
Møt Jenny ~ grunnlegger av Social Bridge Norway
Å flytte til Norge var ikke lett for meg. Jeg følte meg fortapt, forvirret, og måtte finne ut av hvem jeg var på nytt i dette nye landet. Jeg måtte se meg selv i speilet og virkelig spørre meg selv: Hvem er jeg, og hva trenger jeg?
Denne reisen førte meg til å starte Social Bridge Norway – et kurs laget for å hjelpe andre med å integrere seg i det norske samfunnet med selvtillit og trygghet.
TESTIMONIALS
Hvordan dette kurset har hjulpet andre
Å delta på kurset til SocialBridgeNorway var en game-changer for meg som partner til en som jobber i Norge. Kurset ga verdifull innsikt i norsk kultur, noe som gjorde det lettere for meg å forstå og tilpasse meg mitt nye miljø. Jeg lærte praktiske måter å knytte kontakt med andre og bygge et støttenettverk – noe som var avgjørende for følelsen av tilhørighet. Fokuset på integrering og det å skape meningsfulle relasjoner hjalp meg til å føle meg mer selvsikker og mindre isolert i mitt nye liv her.
~Ashley
Overgangen til Norge virket overveldende helt til jeg oppdaget Social Bridge Norway. Deres skreddersydde tilnærming tok for seg de unike utfordringene som vi som utlendinger møter. De interaktive øktene og virkelighetsnære scenariene ga uvurderlig innsikt, og gjorde min integrering i det norske samfunnet både smidig og givende.
~Emily
Gi dine ansatte mulighet til å blomstre i Norge!
Gi dine ansatte den støtten de trenger for å lykkes med integreringen i det norske samfunnet. Med våre trinnvise leksjoner og personlige veiledning får dine ansatte verktøyene og selvtilliten som trengs for å navigere livet i Norge – både profesjonelt og privat. Invester i en smidig overgang, forbedre balansen mellom arbeid og fritid, og hjelp dem til å føle seg hjemme. Dette er den ultimate løsningen for å sikre langsiktig suksess og trivsel i deres nye omgivelser.
NB 
EN